MICHAEL HORLACHER directHR
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Nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt
Marketing & Personal sammelte Michael Horlacher über mehr als 25 Jahre
Erfahrung in Markenkommunikation und Directmarketing.
Als Geschäftsführer der Agenturen agencyteam Stuttgart, Wunderman
und OgilvyOne hat er nationale und internationale Marken wie IBM, AOK,
LBBW, Deutsche Bahn, DHL, und viele weitere betreut – ebenso wie
Start-ups, die er mit klarer Positionierung und kreativer Schärfe erfolgreich
kommunikativ aufgebaut hat.
Sein Erfahrungsspektrum reicht von der strategischen Markenentwicklung
über kampagnenbasierte Kommunikation bis hin zur Customer- und
Candidate-Journey-Konzeption über alle Medien hinweg.
Er begleitete u. a. die Entwicklung der ntv-App, der erfolgreichsten deutschen Nachrichten-App.
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Seit sieben Jahren konzentriert sich Michael Horlacher mit seinem Unternehmen Horlacher HR Marketing Consulting vollständig auf die erfolgreiche Gewinnung von Fach- und Führungskräften.
Mit dem von ihm entwickelten Ansatz directHR verbindet er seine langjährige Directmarketing-Expertise mit fundierter HR-Kompetenz.
Gemeinsam mit einem eingespielten Team aus erfahrenen Textern, Designern und Web-Developern entwickelt Horlacher Employer-Branding-Konzepte, Personalmarketing-Kampagnen und begleitet seine Kunden bei Bedarf auch im Bewerbermanagement – so, dass sie nur noch Gespräche mit aussichtsreichen Kandidatinnen und Kandidaten führen.
Das Ergebnis: zielgerichtete, markenorientierte und messbare HR-Kommunikation, die Fach- und Führungskräfte gezielt anspricht und überzeugt.
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Ein besonderer Schwerpunkt liegt im medizinischen Bereich:
Seit Jahren unterstützt Horlacher Kliniken und Praxen erfolgreich bei der Gewinnung von MFAs, OTAs, ATAs, Pflegekräften und Ärztinnen/Ärzten. Gerade hier erweist sich der 24/7-Recruiting-Service von directHR als besonders wirkungsvoll – denn wer schnell reagiert gewinnt die besten Talente.
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Kontakt:
E-Mail: m.horlacher@zubrot.de
+497114209968
